Обязанности | АО "ЗАСЛОН" - российская частная инженерная компания, разработчик и производитель авиационных, морских и сухопутных систем. Предприятие является отраслевым лидером в области создания (разработки) и производства бортового радиоэлектронного оборудования для боевых летательных аппаратов новых поколений, а также занимает лидирующие позиции в России по разработке и изготовлению высокотехнологичных, многофункциональных радиоэлектронных комплексов и систем для ВМФ России. Мы делаем упор на результативность нашей работы, любим сложные проекты, высокоинтеллектуальные разработки, онлайн-сервисы и автоматизацию. Пробуем новые виды деятельности и осваиваем новые направления. Сотрудники - главная ценность компании. У нас богатая история и некоторые специалисты с нами с самого начала. Сотрудники могут напрямую участвовать в решении задач с ТОП-менеджментом и гибко строить свою карьеру: реализовывать проекты, расти горизонтально и становиться крупными начальниками, потому что у нас нет "насиженных мест". Основной офис расположен в центре Петербурга (м. Московские ворота, 5 минут пешей ходьбы), но мы не против удаленной работы в некоторых случаях. Мы расширяемся, поэтому приглашаем поучаствовать в конкурсе на должность в группу подбора персонала. Обязанности: Подбор персонала в структурные подразделения компании (основные производственные рабочие, ИТР, точечный подбор); Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам укомплектования штата; Формирование профиля вакансии, размещение на сайтах; Проведение первичных и очных оценочных интервью; Координация встреч кандидатов с руководителями, проведение очным интервью совместно с руководителями подразделений; Ведение кандидата до момента оформления в штат предприятия, первичная адаптация; Поиск и внедрение новых инструментов подбора, а так же участие в инициативных задачах по развитию процесса найма персонала. Требования: Оконченное высшее образование; Опыт в подборе персонала от 1 года; Понимание: что такое заявка на подбор, как выяснять потребность по заявке у заказчика, умение настроить карту поиска специалистов и в последствии ее корректировать; Умение работать в программах: MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook), 1С (УПП, ЗУП, Документооборот) - будет являться вашим преимуществом; Знание E-Staff Рекрутер или аналогичных БД; Готовность к интересным профилям должностей, в которые нужно будет погружаться для работы с картой поиска кандидата; Высокая самоорганизованность - т.к. важно уметь эффективно выстраивать рабочий процесс, и уметь отвечать за результаты своего планирования; Коммуникабельность и открытость, позитивный настрой, стремление к развитию в сфере управления персоналом - мы в этом поспособствуем; Условия: Стабильная работа на предприятии оборонно-промышленного комплекса с богатой историей; Интересные задачи, разнообразный профиль вакансий - подбор персонала не бывает скучным:) Оформление по договору ГПХ; Конкурентный и постоянный уровень дохода Место работы: Пушкин, Старогатчинское шоссе; Скидки на питание в корпоративной столовой; Комфортное рабочее место с техникой, канцелярией и т.д.; 5-дневная рабочая неделя (пн-пт 9:00-17:45); Перспективы вертикального и горизонтального карьерного роста по результатам работы; Перспектива работать напрямую с ТОП менеджментом. Врач на предприятии, к которому всегда можно обратиться за консультацией и помощью; Обучаем персонал: повышаем квалификацию, способствуем обучению в ВУЗе и профессиональной переподготовке; Возможность приобрести уникальную брендированную корпоративную одежду. Развиваем корпоративную культуру: Вместе празднуем общероссийские праздники и значимые даты Предприятия; У нас есть клуб амбассадоров, в который можно вступить и участвовать в самых разных проектах; Организуем интеллектуальные игры, сплавы на байдарках, прогулки на собственном катере, спортивные соревнования - футбол / волейбол, уличные тренировки с титулованными спортсменами; Изучаем языки вместе с командой на территории предприятия или онлайн, как вам удобнее; Занимаемся благотворительной и волонтерской деятельностью. |